Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями Специалиста по управлению персоналом.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- составлять и оформлять служебные документы, материалы с использованием формуляров документов конкретных видов;
- документирование и организационная обработка документов;
- формировать личные дела работников
Входные требования к слушателям: наличие среднего профессионального или высшего образования в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и на основании Федерального Закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст. 76 п.3.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации – диплом о профессиональной переподготовке.
Особенности программы: формирование у обучающихся теоретических знаний и практических навыков ведения кадрового делопроизводства, хранения кадровой документации, систематизирования и подготовки документов к архивному хранению.